Entendemos el contexto
Conocemos brevemente qué está buscando trabajar la organización antes de la sesión.
Soluciones de aprendizaje para empresas
Diseño experiencias para que tu equipohaga mejor su trabajo.
Talleres, programas, consultoría y experiencias digitales a medida para desarrollar liderazgo y Power Skills, resolver desafíos concretos y llevar lo aprendido a la práctica.
Contenido diseñado a medida Aplicación en el trabajo Recursos para seguir practicando
Exclusivo para equipos con Udemy Business 
¿100 o más personas de tu empresa están haciendo uno de mis cursos?
Activemos ese aprendizaje juntos. 100% GRATIS
Si tu organización usa Udemy Business y 100 o más personas están inscriptas en alguno de mis cursos, hacemos una sesión exclusiva en vivo para conectar lo que están aprendiendo con los objetivos, desafíos y necesidades reales de tu organización.
Quiero activar un curso en mi empresa →20 minutosSesión breve y enfocada
En vivoExclusiva para tu organización
100+ personasInscriptas en alguno de mis cursos
Sin costo100% gratis para la empresa
Conectamos el curso con el trabajo real
Llevamos los conceptos del curso hacia situaciones, desafíos y objetivos concretos del equipo.
Activamos la conversación
Generamos un punto de partida compartido para que el aprendizaje no quede solamente en una experiencia individual.
La activación aplica a cualquier curso de mi catálogo disponible en Udemy Business.
¿Qué necesita tu organización?
Elegí el desafío. El formato lo definimos después.
+20 añosdiseñando aprendizaje para el trabajo
+100Kpersonas alcanzadas con experiencias de aprendizaje
Experiencia regionalcon equipos de América Latina
De punta a puntaestrategia, diseño e implementación
Qué podés contratar
Cuatro soluciones claras. Todas adaptadas a tu organización.
No necesitás llegar con el formato definido. Contame qué está pasando y te recomiendo la solución más adecuada.
01
Necesidad puntual
Formato: Taller o webinar a medida
Una experiencia concreta para trabajar un desafío específico con colaboradores, líderes o equipos.
Ideal si: Necesitás activar una conversación, instalar una herramienta o acompañar un momento clave.
- Reunión previa para entender contexto y audiencia
- Contenido, casos y práctica adaptados
- Material post sesión para aplicar lo trabajado
02
Desarrollo
Formato: Programa de liderazgo o Power Skills
Un recorrido de varias instancias para desarrollar habilidades, practicar en el trabajo y sostener el aprendizaje en el tiempo.
Ideal si: Buscás un cambio de comportamiento, no solamente una actividad aislada.
- Diagnóstico y objetivos de aprendizaje
- Sesiones, desafíos y recursos de aplicación
- Seguimiento y criterios para medir avances
03
Estrategia
Formato: Consultoría de Capacitación y Desarrollo
Acompañamiento para ordenar necesidades, definir prioridades y transformar desafíos del negocio en una estrategia de aprendizaje.
Ideal si: Tenés muchas demandas, recursos limitados o necesitás tomar decisiones con más claridad.
- Diagnóstico de necesidades y brechas
- Priorización, arquitectura y hoja de ruta
- Indicadores y plan de implementación
04
Diseño e implementación
Formato: Academia o experiencia digital
Diseño y puesta en marcha de cursos, rutas, academias y experiencias en LMS, desde la arquitectura hasta la publicación.
Ideal si: Necesitás transformar contenido en una experiencia clara, escalable y fácil de usar.
- Arquitectura y diseño instruccional
- Contenidos, recursos y experiencia del usuario
- Coordinación, montaje y gestión del proyecto
¿No sabés cuál necesitás? Primero entendemos el problema.
Primero entendemos el problema.
Después elegimos el formato.
Podemos conversarlo por videollamada o podés contarme la necesidad por escrito.
Cómo trabajamos
De una necesidad difusa a una propuesta concreta.
El proceso está pensado para que sepas qué vamos a hacer, por qué y qué debería cambiar después.
Entendemos el desafío
Relevamos contexto, audiencia, momento del negocio, restricciones y resultados esperados.
Diseño la solución
Defino formato, contenidos, práctica, recursos, implementación y propuesta económica.
Aplicamos y medimos
Implementamos la experiencia y observamos señales de aprendizaje, transferencia y mejora.