Entender el contexto
Qué está pasando, quiénes participan y qué obstáculo real necesita resolverse.
Sobre mí
Diseño aprendizaje para que las personas puedan hacer mejor su trabajo.
Soy Ceci Mansilla. Durante más de 20 años trabajé en capacitación, desarrollo y diseño instruccional. Mi foco es transformar conceptos valiosos en decisiones, conversaciones y prácticas que puedan sostenerse en el trabajo real.
Argentina radicada en Montevideo · Trabajo con organizaciones y profesionales de América Latina.
+20años en L&D
+100.000personas alcanzadas
+130países
Partnerde Udemy
Trayectoria
De liderar L&D en una organización global a diseñar experiencias para miles de personas.
Pasé más de doce años en Cognizant, liderando iniciativas de Capacitación y Desarrollo para América Latina. Esa experiencia me enseñó a trabajar con contextos complejos, múltiples culturas y una pregunta que todavía guía todo lo que diseño: ¿qué necesita poder hacer una persona después de aprender esto?
Luego convertí esa experiencia en una práctica independiente como consultora, facilitadora, diseñadora instruccional y creadora de contenidos. Hoy trabajo con organizaciones que necesitan desarrollar liderazgo, comunicación y aprendizaje, y con profesionales que buscan herramientas claras para desafíos concretos.
También soy instructora partner de Udemy. Mis cursos forman parte de Udemy Business y me permiten llevar este enfoque a personas de más de 130 países.
Cómo trabajo
El aprendizaje sirve cuando cambia algo que una persona puede hacer.
No empiezo por el contenido. Empiezo por el contexto, las decisiones y las conductas que necesitan cambiar.
Definir evidencia
Qué debería poder decidir, conversar o ejecutar una persona al terminar.
Diseñar práctica
Casos, ejercicios, role plays y herramientas conectadas con situaciones reales.
Sostener aplicación
Recursos reutilizables, seguimiento y métricas que ayuden a llevar lo aprendido al trabajo.
Temas de trabajo
Habilidades humanas para un trabajo que sigue cambiando.
Liderazgo y gestión de equipos, comunicación, feedback, delegación, influencia, aprendizaje continuo, gestión de stakeholders, incertidumbre e inteligencia artificial aplicada al trabajo.
La IA puede acelerar la producción. El criterio humano sigue siendo el que define qué problema resolver, cómo decidir y qué responsabilidad asumir.
Ceci Mansilla
Trabajemos juntos